Wie schreibe ich mba Aufnahme Essays

Posted on by Mosley

Wie Schreibe Ich Mba Aufnahme Essays




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Nach Ihrem GMAT-Score sind die Bewerbungsessays das wichtigste Element Ihrer Bewerbung. Die meisten Bewerber wissen jedoch nicht, was sie sagen sollen oder wie sie es sagen sollen.

Die Essays werden verwendet, um Bewerber zu vermarkten und zu vermarkten.

Durch sie vermitteln Sie sowohl Ihre persönlichen Werte als auch Ihre fachliche Kompetenz. Sie wählen auch ein Karriereziel und unterscheiden sich von anderen Bewerbern, die ähnliche Qualifikationen und Ziele zu haben scheinen.

Angesichts der engen Wortgrenzen ist das keine leichte Aufgabe.

Beachten Sie beim Lesen der sieben Bewertungsgegenstände, dass ihr Ranking nur für Top-Tier-MBA-Programme gilt. Weniger wettbewerbsfähige Schulen haben eine ganz andere Motivation hinter ihren Zulassungsentscheidungen.

Warum die meisten Bewerber scheitern

Die meisten Bewerber für erstklassige Schulen werden abgelehnt, weil sie mit den Aufsätzen schlecht arbeiten.

Sie können ihre Arbeitsgeschichte nicht angemessen erklären oder eine klare und überzeugende Vision ihrer Zukunft artikulieren. Sie verstehen nicht, wie ein Zulassungspersonal einen MBA-Kurs zusammenstellt oder wie sie ihre Kandidatur auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abstimmt. Das ist natürlich keine leichte Aufgabe, aber mit Geduld - und ein wenig Anleitung - kann es gemacht werden.

Ein guter Ausgangspunkt ist unser MBA Essay Tutorial.

Es ist bei weitem nicht umfassend, aber es wirft etwas Licht auf den Entwicklungsprozess des Essays und es könnte Ihnen helfen, die häufigsten Fehler zu vermeiden.

MBA Essay Tipps: Formate und Wortgrenzen

(1) Verwenden Sie Überschriften

Da jede MBA Essay Frage wirklich drei oder vier Fragen kombiniert, ist es eine gute Idee, Überschriften zu verwenden, die Struktur zu Ihrem Schreiben hinzufügen und Ihnen helfen, sich auf die gestellte Frage zu konzentrieren.

Überschriften erleichtern es dem Leser, Ihrer Geschichte zu folgen.

Der häufigste (und wichtigste) MBA-Aufsatz, den Sie schreiben, ist derjenige, der nach Karrierezielen fragt. Es ist in der Regel mit einer Frage kombiniert gefragt, warum Sie einen MBA und eine andere fragen, warum Sie einen MBA von dieser bestimmten Schule benötigen. Die grundlegende Strategie besteht darin, so etwas wie die folgenden drei Überschriften zu schreiben, bevor Sie versuchen, auf die Fragen zu antworten:

Karriere Ziele Warum ein MBA?

Warum diese Schule?

Unter jeder Überschrift sollten Sie einen groben Überblick über Ihre Antwort schreiben. Mach dir keine Sorgen über Stil, nur ein paar Ideen auf dem Papier. Versuchen Sie dann, Ihre Antworten zu einem einzigen zusammenhängenden Aufsatz zusammenzufassen. (Und beachten Sie, dass Sie bei den Überschriften keinen Übergang von einem Thema zum nächsten benötigen.)

(2) Beantworten Sie die gestellte Frage!

Ob Sie es glauben oder nicht, die meisten Bewerber beantworten die gestellte Frage nicht.

Eine Frage könnte nach beruflichen Leistungen fragen, und der Bewerber wird mit einem Essay über eine Rechtschreibung, die er in der dritten Klasse gewonnen hat, antworten! Ich sehe es die ganze Zeit (und auch die Zulassungsbeamten).

Deshalb sind die Überschriften so wichtig. Ich benutze sie, um Autoren auf das Thema zu beschränken. Indem ich den Autor auf eine direkte Antwort auf eine direkte Frage beschränke, habe ich eine bessere Chance, ihn zum Thema zu halten.

Ohne diese Struktur weichen die meisten Autoren nach nur wenigen Sätzen vom Thema ab. Das Problem ist besonders auf den Stanford Aufsätzen bemerkenswert, weil Stanford die längsten Aufsätze von irgendwelchen Schulen hat. (Ironischerweise hat Harvard den kürzesten.)

(3) Schreibstil und Stimme

MBA-Bewerbungsaufsätze sind die toten Verb-Friedhöfe der englischen Sprache.

Die meisten Aufsätze, die ich sehe, sind steif, passiv und unnötig formell, weil sich die Bewerber für passive Verbkonstruktionen entscheiden.

Die Intonation lässt mich über die Persönlichkeit des Bewerbers nachdenken. (Will ich wirklich für die nächsten zwei Jahre neben diesem Typ sitzen?





Wird er in der Lage sein, effektiv mit seinen Klassenkameraden zu interagieren? Welche Art von Depp würde so schreiben?)

Lockern. Es ist okay, "es ist" für "es ist" und "ich bin" für "ich bin" zu ersetzen. Einige Kontraktionen sind jedoch zu informell und sollten wahrscheinlich vermieden werden. Zum Beispiel würde ich versuchen, die Verkürzung "du wirst" in einem Bewerbungsaufsatz nicht zu verwenden. Es ist zu informell.

Sei nicht zu steif, aber gleichzeitig nicht zu locker.

Du willst nicht erwischt werden über deine "Posse" oder was für eine "versteinerte alte Ziege" du Peter Drucker denkst. Die Stimme, die Sie in Ihren Aufsätzen verwenden, sollte professionell, aber ein wenig informell klingen.

Die Informalität vermittelt ein Gefühl von Vertrauen, das in einer MBA-Anwendung von entscheidender Bedeutung ist. Stell dir die Stimme vor, die du verwenden würdest, wenn du in der Schule interviewst.

Sie wollen auch nicht geschwätzig klingen oder viel Slang verwenden.

Zulassungsbeamte werden sich zweimal über jeden Bewerber Gedanken machen, der seine Schule als "bitchin" bezeichnet oder sich zu "Valley Talk" hinsetzt. ("Ich bin total begeistert, nach Wharton zu kommen." Lach nicht, ich habe diese Stimme schon oft in Bewerbungsaufsätzen gesehen.)

(4) Wortgrenzen und der optionale Aufsatz

Die meisten Schulen nehmen die ihnen zugewiesenen Aufsatzlängen ernst.

Sie können die Grenzen um 50 Wörter oder so überschreiten, aber 100 Wörter drücken es. Das trifft besonders auf Harvard zu, wo die Aufsätze sehr kurz sind.

Und jetzt, wo praktisch alle Anwendungen online eingereicht werden, enthalten einige Schulen Zwangsabschaltungen, sobald das Wortlimit erreicht ist.

Außerdem ist es ein sicherer Weg, Ihren Leser zu verärgern, wenn Sie eine lange Hetzschrift für den optionalen Essay (der normalerweise so etwas wie "Erzählen Sie uns noch etwas, von dem Sie denken, dass wir es wissen sollten") schreiben.

Ich habe ein Dutzend Besucher von Direktoren gehört, die nach dem optionalen Aufsatz gefragt wurden, und jeder von ihnen sagte das gleiche: "Benutze es nicht, wenn du es nicht musst. Und wenn es sein muss, dann sei kurz."

Der optionale Aufsatz ist kein Forum für Sie, um all Ihre Unsicherheiten bezüglich der Bewerbung bei B-school zu beseitigen.

("Es tut mir leid für meine Noten in der Schule, aber ich war viel auf Drogen und wusste nicht, was ich tat.") Verwenden Sie es nur, um etwas zu erklären, das wichtig ist, aber das wurde nicht an anderer Stelle in der Anwendung angesprochen.

Und der optionale Aufsatz muss nicht über etwas Negatives sein (obwohl es normalerweise so ist).

Wenn Sie es verwenden, um unterdurchschnittliche Noten zu erklären, jammern Sie nicht oder entschuldigen Sie sich.

Erzähle deine Geschichte und dann halt den Mund.

Auch wenn es in Ihrem optionalen Essay um etwas Gutes geht, wandern Sie nicht weiter. Seien Sie prägnant und auf den Punkt.

(5) "Küchenversenken"

Dies ist eine gängige Praxis.

Die Bewerber hoffen, auf ein geheimes Trigger-Thema zu stoßen, das die Besucher suchen - diese speziellen Schlagworte, die die Tore von Stanford öffnen werden.

Es gibt kein auslösendes Thema, und indem Sie alles außer der Küchenspüle einwerfen, verdünnen Sie die Kraft Ihres Essays.

Statt eines gut fokussierten Diskurses, der zwei oder möglicherweise drei wichtige Themen behandelt, produziert der Küchenblocker eine weitläufige Liste von nicht verwandten Themen, die keinen bleibenden Eindruck beim Leser hinterlassen.

Wählen Sie ein oder zwei Themen aus, die in jedem Essay behandelt werden sollen, und bleiben Sie dabei.

Der Leser hat Hunderte von Aufsätzen, um durchzukommen, also versuche ihm nur ein paar einfache Themen zu geben, an die du dich erinnern kannst.

(6) Kürze

Nachdem Sie einen Aufsatz geschrieben haben, sehen Sie, wie viele Wörter Sie daraus bearbeiten können.

Nur so kann ein übergewichtiger und wirkungsloser Essay klar, fokussiert und klar formuliert werden.

(7) Inhalt, nicht Grammatik

Denken Sie daran, MBA Essays sind mehr über das, was Sie sagen, als wie Sie es sagen. (Deshalb arbeiten wir so hart an den Strategien unserer Bewerber.) Überlege dir also gut, was du einer Business School anbieten kannst, bevor du dich hinsetzt, um deine Essays zu schreiben.

(8) Spezifische Details, nicht generisches Drivel

Der Großteil unserer Arbeit mit Bewerbern besteht darin, bestimmte Details über ihre Arbeit und ihre persönlichen Beweggründe zu erfahren.

Diese Details und sogar die Themen, über die ein Bewerber schreiben möchte, geben einen großen Einblick in seinen Charakter. Also arbeiten wir hart daran, eine Geschichte zu bekommen, die wir von Bewerbern mögen, bevor wir darüber nachdenken, wie man sie schreibt.

Wenn Sie beispielsweise als Berater in einer Top-Management-Firma oder als Investment-Banker tätig sind, erzählen Sie mir nicht von den Standard-Dingen, die Sie und all Ihre Kollegen tun.

Ich weiß alles darüber. Sprechen Sie über die spezifischen Aufgaben, an denen Sie gearbeitet haben und was Sie in diesen Aufgaben getan haben. Und treffe die heißen Themen.

Wenn Sie in Übersee gearbeitet haben, sprechen Sie darüber. (B-Schulen lieben internationale Erfahrung.) Wenn Sie in einem Technologiebereich gearbeitet haben, erwähnen Sie unbedingt die Aufgabe.

Wenn Sie an einem hochkarätigen Projekt beteiligt waren, das viel Aufmerksamkeit in den Medien fand, sollten Sie es unbedingt erwähnen.

(9) Verschiedene Vorschläge

1. Wenn Sie eine zweite Sprache sprechen, sagen Sie das in Ihren Aufsätzen. Begraben Sie dieses Talent nicht in den Bewerbungsunterlagen und ignorieren Sie es an anderer Stelle. Zulassungen werden möglicherweise nicht immer in den Papierkram aufgenommen, und selbst wenn dies der Fall ist, werden sie möglicherweise nicht in den Kontext Ihrer beruflichen Ziele eingeordnet.

Das Sprechen einer Zweitsprache ist ein wesentlicher Vorteil bei der Bewerbung, also solltest du es mindestens einmal in deinen Aufsätzen ansprechen.

2. Buchstabiere das Wort "Kellogg" nicht mit nur einem "g". (Du wärst überrascht, wie viele Leute das machen.)

3.

Ziehe keine unfairen Fakten über die Schule an das Aufnahmekomitee zurück. "Fast ein Drittel der Studenten in Darden wurden außerhalb der Vereinigten Staaten geboren." Der Leser weiß, wie viele internationale Studenten er an seiner Schule hat.

4. Und vor allem zitieren Sie nicht das Leitbild einer Schule zurück zu den Zulassungsleuten.

Sie kennen ihre eigenen Mission Statements.





In der Tat, zitieren Sie nichts von der Website. Die Besucher haben die Website geschrieben und brauchen nicht, dass Sie ihnen ihre Arbeit nachplappern.

5.

Verwenden Sie nicht den Ausdruck "außerhalb der Box denken" in Ihren Aufsätzen.





Ich sehe es ständig, und auch die Zulassungsbeamten. Ich habe es satt.





Benutze es nicht. Je.

6. Verwenden Sie keine vagen Begriffe und unverständlichen Fachjargon, um Ihre Arbeit zu beschreiben: "Wir sind ein Mehrwertdienstleister für multinationale Konzerne mittlerer Marktkapitalisierung, die in ausländische Märkte des Dritten Sektors eindringen wollen." WTF?

7.

Das Problem mit dem Jargon bei einem Zulassungsbeamten ist, dass er seine Arbeit nie gemacht hat und den Jargon nicht besser versteht, als Sie es vor der Einstellung getan haben. Sehr wenige Zulassungsbeamte haben MBA's, also gehen Sie den Jargon leicht.

8. Machen Sie keine Ausreden für Fehler. Übernimm die Verantwortung für deine Fehler.

Dies ist ein Zeichen der Reife, das die Zulassungsbeamten bewundern werden.



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